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Der Markt für Gesundheitsleistungen wächst kontinuierlich. Nicht zuletzt aufgrund der demografischen Entwicklung ist diese Branche eine zukunftssichere: Wir alle werden älter und viele von uns auch pflegebedürftig – also wird auch professionelle Hilfe gebraucht. Wissenschaft und Forschung führen zu neuen Erkenntnissen, die veränderte Prozesse und Methoden mit sich bringen werden - neue Tätigkeitsfelder entstehen. Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Talente in der Gesundheitsbranche einzusetzen. Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe bietet Ihnen vielfältige Entwicklungspotentiale – im ärztlichen und im pflegerischen Bereich wie auch im Management und anderen Dienstleistungssparten.
Ein Tag besteht jedoch aus mehr als Arbeit, also spielt auch die Umgebung des Arbeitsortes eine Rolle. Unsere Einrichtungen liegen im Havelland, was sie auch alle im Namen tragen. Die Region bietet Natur und landschaftliche Reize. In Kombination mit der Nähe zu Berlin (welches auch mit der Bahn gut und schnell zu erreichen ist) bietet dies vielfältige Möglichkeiten zur Lebensgestaltung.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Menschen aus dem gesamten Havelland und dem erweiterten Umfeld im Bereich der medizinischen und pflegerischen Versorgung und Dienstleistung, im Bereich des Rettungsdienstes und in der Altenpflege sowie in den vielfältigen Dienstleistungsbereichen, die „im Hintergrund“ für den reibungslosen Ablauf komplexer Prozesse sorgen. Bereits zwei Mal wurde unserer Unternehmensgruppe der Ausbildungspreis der Agentur für Arbeit verliehen. Jährlich durchlaufen hier rund 100 junge Männer und Frauen ihre Ausbildung in den verschiedensten Berufszweigen.
Darüber hinaus sind wir auch daran interessiert, Fachkräfte für uns zu gewinnen. Zu uns gehören derzeit acht Gesellschaften, die Einrichtungen an diversen Standorten des Landkreises Havelland unterhalten. Veränderungen und Entwicklungen in der beruflichen Laufbahn sind also machbar und planbar bei uns. Und last but not least haben wir auch mit Umschüler/innen gute Erfahrungen gemacht und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.
Warum Havelland Kliniken Unternehmensgruppe? Weil wir nicht nur für exzellente Medizin und Pflege stehen, sondern uns auch für unsere Mitarbeiter/innen verantwortlich zeigen. Wir fördern Talente, weil wir der Überzeugung sind, dass Innovation und Fortschritt eng mit dem persönlichen Weiterkommen in Verbindung stehen. Auch bei der Regelung Ihrer Altersvorsorge bieten wir Ihnen gerne Unterstützung an.
Wir unterstützen auch Ihre persönlichen Ziele. Kooperation mit Externen ist ein wichtiger Baustein in unserer Arbeit. Diese guten Kontakte nutzen wir auch, um Praktika oder Hospitationen in anderen Einrichtungen zu arrangieren. Wenn Sie sich weiterqualifizieren möchten, planen wir dieses gern mit Ihnen und können manche Karriereschritte auch finanziell unterstützen. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle an.
Mitarbeiterentwicklung ist für uns ein ständiger Prozess der Erhaltung und Erweiterung der Qualifikationen, die unsere Mitarbeiter/innen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen. Sie können daher auf ein umfangreiches internes Weiterbildungsangebot zurückgreifen.
Wenn Sie bereit und in der Lage sind, Verantwortung auch für größere Aufgaben zu übernehmen und Sie die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen dafür mitbringen, bieten wir Ihnen individuelle Fördermaßnahmen. Das breitgefächerte Leistungsspektrum innerhalb der Unternehmensgruppe eröffnet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten – probieren Sie es aus!